NHH Bulletin

Frå heimeverande husmødrer på 1950-talet til massiv yrkesdeltaking blant gifte kvinner: Det store skiftet skjedde ikkje blant single kvinner, men då gifte kvinner gjekk inn i lønna arbeid, viser forsking frå Jonna Olsson. Foto: Atelier Rude / Oslo museum

Gifte kvinner endra økonomien – utan å skyve menn ut

Makroøkonomi Stipendiater og nye forskerprofiler

Det var ikkje «kvinner i arbeidslivet» som endra økonomien. Det var gifte kvinner.

Konkurs på CV-en kan gjere nye selskap meir risikable

Regnskap og revisjon Finans Stipendiater og nye forskerprofiler

Kva skjer når eit selskap tilset ein toppleiar eller styremedlem som tidlegare har vore involvert i ein konkurs? Ifølgje ei studie frå Mariya N. Ivanova er svaret: høgare finansiell risiko.

Kvifor kjønnsulikskap ikkje forsvinn på jobben?

Regnskap og revisjon Organisasjon og ledelse Stipendiater og nye forskerprofiler

– Kjønnsforskjellar oppstår sjeldan gjennom éi enkelt avgjerd eller éin regel, seier NHH-forskar Yosra AleAhmad. Ho peikar på tre mekanismar som kan halde ulikskap ved lag.

Når jobbtap i familien utløyser entreprenørskap

Finans Stipendiater og nye forskerprofiler

Når ein person mistar jobben, kan det få ringverknader langt utover den som blir råka. Ny forsking frå NHH viser at jobbtap i ein familie kan få søsken til å starte eiga verksemd.

joel berge-dan richard knudsen_nhh

AI-kappløpet – sprint eller orienteringsløp?

Innlegg Digitalisering Regnskap og revisjon

Norske virksomheter integrerer nå kunstig intelligens i prising, kredittvurdering og risikostyring i høyt tempo. I frykt for å falle bakpå, har mange begynt å løpe i feil retning.

Forskarutdanning kan ikkje målast innanfor landegrensene

Innlegg

Når regjeringa no vil evaluere doktorgradsutdanninga, burde perspektivet vore breiare. Det er for smått å sjå på direkte arbeidslivsrelevans for norskutdanna doktorgradskandidatar.

KI-rabatt på konsulenter løser feil problem

Innlegg Digitalisering Innovasjon og entreprenørskap

Kunstig intelligens gjør konsulenten bedre. Flere transaksjoner sjekkes. Flere scenarioer analyseres. Resultatet er mer verdifullt – ikke mindre.

Navs organisasjon skal utredes, men organisasjonskunnskap trenger vi ikke

Organisasjon og ledelse

Nav er en viktig, stor og kompleks organisasjon med mange brukere. Nå skal etatens organisasjon utredes, men ekspertgruppen mangler vitenskapelig basert kunnskap om organisasjoner og organisasjonsstruktur. Det er oppsiktsvekkende, skriver Torstein Nesheim.

Emma Katrine Midtbø

UKEN smadrer rekorder: Hun styrer et budsjett på 15 mill.

Emma Katrine Midtbø (25) ofret et studieår for at andre skal ha det gøy. Selv gruer UKE-sjefen seg til én bestemt ting.

Hva er en kvittering verdt i 2026?

Innlegg Regnskap og revisjon

Med en enkel KI‑prompt fikk jeg endret beløpet på en kvittering fra 395 til 795 kroner uten at jeg kunne se forskjell på originalen og den manipulerte.

Nordmenn er blant de minst konkurransevillige i verden

Innlegg Atferdsøkonomi

Land med høy ulikhet har i gjennomsnitt høyere konkurransevilje i befolkningen, mens land med lavere ulikhet har lavere konkurransevilje, viser ny studie.

Hvorfor kravet om KI-rabatt er ulogisk

Innlegg Digitalisering Innovasjon og entreprenørskap

Norske toppledere omtaler kunstig intelligens som et vendepunkt for produktivitet og verdiskaping. Likevel dukker en merkelig refleks opp så snart teknologien tas i bruk hos leverandører: «Da må prisen ned».

Forskningstema

Mest lest siste uke