Apple-sjefen går: Har norske ledere noe å lære?
Mange ledere er mer opptatt av «det store gjennombruddet» enn av systematisk forbedring av driften. Men operasjonell innovasjon er undervurdert.
Mange ledere er mer opptatt av «det store gjennombruddet» enn av systematisk forbedring av driften. Men operasjonell innovasjon er undervurdert.
David Murphy disputerer for PhD-graden ved NHH 15. september med avhandlingen «Institutional Recycling».
Vi står overfor et grunnleggende spørsmål: hvordan kan vi vite at studentene har lært det vitnemålet deres påstår at de kan?
Konsulenthusene regner på effektene av kunstig intelligens, men forveksler teoretisk tidsbesparelse med reell økonomisk vekst. Teknologisk ønsketenkning må erstattes av nøktern realisme.
Stipendiat, Institutt for samfunnsøkonomi
Professor, Institutt for strategi og ledelse
Førsteamanuensis, Institutt for strategi og ledelse