NHH utforsker sosial bærekraft på SHE-konferansen

Professor Therese Egeland (t.v.) leder NHHs sesjon under SHE-konferansen 2025. – Styrekompetanse og strategisk ledelse er avgjørende i en tid med økende krav til styring og kontroll, sier Kristin Stave, leder for bedriftsinterne programmer ved NHH Executive. Foto: Siv Dolmen og Helge Skodvin
Professor Therese Egeland (t.v.) leder NHHs sesjon under SHE-konferansen 2025. – Styrekompetanse og strategisk ledelse er avgjørende i en tid med økende krav til styring og kontroll, sier Kristin Stave, leder for bedriftsinterne programmer ved NHH Executive. Foto: Siv Dolmen og Helge Skodvin
Av Arent Kragh

28. mars 2025 09:05

NHH utforsker sosial bærekraft på SHE-konferansen

Hva skjer når toppledere må balansere forventningene fra eiere, styrer og samfunnet for øvrig? NHH-professor Therese Egeland møter toppsjefer til debatt på årets SHE-konferanse.

Therese Egeland, professor ved Institutt for strategi og ledelse.
Therese Egeland, professor ved Institutt for strategi og ledelse. Foto: Siv Dolmen

1. april er det klart for årets SHE-konferanse (Social - Human - Equity), Europas største møteplass for sosial bærekraft. Kjente ledere fra politikk og næringsliv møtes på scenen, blant andre Høyre-leder Erna Solberg, som er en av hovedtalerne.

Ledelse, eierskap og dilemmaer

Som samarbeidspartner i konferansen, arrangerer NHH og NHH Executive (NHHE) en temasesjon ledet av professor Therese Egeland fra Institutt for strategi og ledelse. Hun er også programleder for ett av styreprogrammene til NHHE Panelet består av:

  • Camilla Amundsen, konsernsjef i Miles
  • Geir Holmgren, konsernsjef i Gjensidige
  • Tone Wille, tidligere konsernsjef i Posten

Konsernsjef Geir Holmgren i Gjensidige sier om sin deltakelse at verdier som mangfold, likestilling og inkludering er viktige, og en del av Gjensidige-kulturen.

- Alt dette blir nå utfordret, og jeg mener det er et ansvar å ta del i den offentlige debatten, og forsvare våre verdier, sier han.

Diskusjonen tar for seg hvordan ulike eierformer – børsnoterte selskaper, private equity og stiftelser – påvirker strategisk ledelse og hvilke dilemmaer toppledere møter i krevende avveiinger.

Kristin Stave, leder for bedriftsinterne programmer ved NHH Executive.
Kristin Stave, leder for bedriftsinterne programmer ved NHH Executive. Foto: Trude Brun Wilhelmsen

Styrets rolle og eierskapsstruktur

Panelet vil også diskutere hvordan styret og tilsynsorganer påvirker strategiske beslutninger, og hvordan dette kan variere med ulike eierformer.

Spørsmålene inkluderer hvordan et styre, eksempelvis med eierskap fra et oppkjøpsfond, best kan samhandle med ledelsen, og hvordan man sikrer at profittorienterte mål balanseres med et eventuelt ideelt formål.

NHH Executive: styrekompetanse

NHH Executive og NHH samarbeider i fellesskap med SHE-konferansen. Egeland er faglig ansvarlig og leder  Styreprogrammet: Styrets rolle og ansvar

– Dette programmet er en satsing vi er svært stolte av, sier Kristin Stave, leder for Bedriftsinterne programmer ved NHH Executive.

Hun mener styrekompetanse og strategisk ledelse er avgjørende – men ofte undervurdert – i en tid med raske omstillinger og økte krav til styrerommet.

Og ikke minst, sette søkelyset mot større mangfold. Det er svært viktig, sier Stave.

Geir Mikalsen, kommunikasjonsdirektør ved NHH.
Geir Mikalsen, kommunikasjonsdirektør ved NHH. Foto: NHH

Kvinnelige ledere

SHE Community ble etablert for over 10 år siden. Hensikten var å rette oppmerksomheten mot dagens situasjon og inspirere flere kvinner til å bli ledere og investorer.

Kommunikasjonsdirektør ved NHH Geir Mikalsen mener samarbeidet er viktig for NHH, som utdanner mange av morgendagens ledere.

– NHH er synlig gjennom vår stand og deltar aktivt i ulike samlinger med våre partnere. Vi ser konferansen som en viktig arena for Executive-programmene våre, alumni-arbeidet og for kontakten med sentrale aktører i næringsliv og samfunn, sier Mikalsen.