«Alle» snakker om psykologisk trygghet, få snakker om hvor vanskelig det er å få til
Fra teori til praksis. Ledere som arbeider med psykologisk trygghet på norske arbeidsplasser forteller om utfordringer og misforståelser.
NHH utforsker sosial bærekraft på SHE-konferansen
Hva skjer når toppledere må balansere forventningene fra eiere, styrer og samfunnet for øvrig? NHH-professor Therese Egeland møter toppsjefer til debatt på årets SHE-konferanse.
1. april er det klart for årets SHE-konferanse (Social - Human - Equity), Europas største møteplass for sosial bærekraft. Kjente ledere fra politikk og næringsliv møtes på scenen, blant andre Høyre-leder Erna Solberg, som er en av hovedtalerne.
Ledelse, eierskap og dilemmaer
Som samarbeidspartner i konferansen, arrangerer NHH og NHH Executive (NHHE) en temasesjon ledet av professor Therese Egeland fra Institutt for strategi og ledelse. Hun er også programleder for ett av styreprogrammene til NHHE Panelet består av:
- Camilla Amundsen, konsernsjef i Miles
- Geir Holmgren, konsernsjef i Gjensidige
- Tone Wille, tidligere konsernsjef i Posten
Konsernsjef Geir Holmgren i Gjensidige sier om sin deltakelse at verdier som mangfold, likestilling og inkludering er viktige, og en del av Gjensidige-kulturen.
- Alt dette blir nå utfordret, og jeg mener det er et ansvar å ta del i den offentlige debatten, og forsvare våre verdier, sier han.
Diskusjonen tar for seg hvordan ulike eierformer – børsnoterte selskaper, private equity og stiftelser – påvirker strategisk ledelse og hvilke dilemmaer toppledere møter i krevende avveiinger.
Styrets rolle og eierskapsstruktur
Panelet vil også diskutere hvordan styret og tilsynsorganer påvirker strategiske beslutninger, og hvordan dette kan variere med ulike eierformer.
Spørsmålene inkluderer hvordan et styre, eksempelvis med eierskap fra et oppkjøpsfond, best kan samhandle med ledelsen, og hvordan man sikrer at profittorienterte mål balanseres med et eventuelt ideelt formål.
NHH Executive: styrekompetanse
NHH Executive og NHH samarbeider i fellesskap med SHE-konferansen. Egeland er faglig ansvarlig og leder Styreprogrammet: Styrets rolle og ansvar.
– Dette programmet er en satsing vi er svært stolte av, sier Kristin Stave, leder for Bedriftsinterne programmer ved NHH Executive.
Hun mener styrekompetanse og strategisk ledelse er avgjørende – men ofte undervurdert – i en tid med raske omstillinger og økte krav til styrerommet.
Og ikke minst, sette søkelyset mot større mangfold. Det er svært viktig, sier Stave.
Kvinnelige ledere
SHE Community ble etablert for over 10 år siden. Hensikten var å rette oppmerksomheten mot dagens situasjon og inspirere flere kvinner til å bli ledere og investorer.
Kommunikasjonsdirektør ved NHH Geir Mikalsen mener samarbeidet er viktig for NHH, som utdanner mange av morgendagens ledere.
– NHH er synlig gjennom vår stand og deltar aktivt i ulike samlinger med våre partnere. Vi ser konferansen som en viktig arena for Executive-programmene våre, alumni-arbeidet og for kontakten med sentrale aktører i næringsliv og samfunn, sier Mikalsen.