ledere — Katarina Kaarbøe er professor ved Institutt for regnskap, revisjon og rettsvitenskap og prosjektleiar for ACTION. Ho står bak ein artikkel som nyleg vart omtala som «eit eksepsjonelt stykke arbeid», publisert i Journal of Accounting & Organizational Change.

22. august 2018 10:02

Kaarbøe vann pris for studie

NHH-professor Katarina Kaarbøe blei nyleg kåra til vinnar av Emarald Literati Awards for ein artikkel om korleis det kan oppstå spenningar mellom topp- og mellomleiarar når ei krise rammar bedrifta.

Katarina Kaarbøe har skrive artikkelen «Tensions in managerial attention in a company in crisis: How tightening budget control resulted in discomfort zones for line managers» saman med professor Anatoli Bourmistrov ved Nord Universitet.

K Kaarbøe — Professor Katarina Kaarbøe, Institutt for regnskap, revisjon og rettsvitenskap, NHH.

Artikkelen, basert på ein feltstudie, får solid ros frå forlaget.

– Gratulerer, din artikkel er kåra som vinnar som ein av dei mest eksepsjonelle stykke arbeid vårt team har sett gjennom 2017, skriv forlaget i ein epost til Kaarbøe.

Det er Emerald Publishing, eigar av tidsskrift innan felt som leiing, rekneskap, logistikk og HR, som står bak prisane «Awards for Excellence».

Artikkelen til Kaarbøe blei publisert i Journal of Accounting & Organizational Change, eit tidsskriftet på nivå 2 på den såkalla ABS-lista (1-4).

Kaarbøe er professor ved Institutt for regnskap, revisjon og rettsvitenskap, ho er forsker ved forskningssenteret FOCUS /ACTION ved NHH.