Dette lærer du

• Forstå hvordan mønstre og relasjoner påvirker deg som leder
• Se hva som driver grupper i krevende situasjoner
• Lær å håndtere følelser og sosiale dynamikker
• Bli tryggere på å lede gjennom usikkerhet og konflikter

Samspill & Ledelse er et erfaringsbasert lederprogram for deg som ønsker dypere innsikt i hvordan du samspiller med andre – som menneske og som leder. I stedet for å bare snakke om gruppepsykologi, deltar du aktivt i prosesser som gir deg førstehåndserfaring med hvordan usikkerhet, identitet, mål, følelser, forsvarsmekanismer, roller og dynamikk utspiller seg i grupper – og i deg selv.

Over fem samlinger beveger du deg gjennom ulike sosiale gruppesituasjoner der du både kjenner og ser samspill i praksis. Du lærer ikke bare om psykologiske og sosiale prosesser – du opplever dem, og får anledning til å utforske dem i lys av relevant teori og forskning innen psykologi, ledelse og organisasjon.

Programmet gir innsikt i hva som former dine og andres reaksjoner og relasjoner, hvordan du og andre påvirker og påvirkes, og hvordan du utvikler bevissthet i møte med andre. Gjennom refleksjon, faglig forankring og erfaring utvikler du relasjonell kompetanse, trygghet og livslang læring som setter spor – både i deg selv og i måten du leder på.

Emnet er et samarbeid mellom NHH og Administrativt Forskningsfond (AFF). Sammensetningen kombinerer AFFs unike erfaringsbaserte pedagogikk med NHHs akademiske forankring og faglig kvalitet. 

Paul Moxnes har utviklet og drevet Samspill og Ledelse i over tjuefem år. Over fire tusen fornøyde deltakere har gjennomført programmet. Programmet er basert på vitenskapelig dokumentert kunnskap om samspill og ledelse hentet fra personlighets­psykologi, sosial- og gruppe­psykologi og organisasjons­­psykologi.

Målgruppe

Emnet retter seg mot ledere og nøkkelpersoner i private og offentlige organisasjoner som ønsker å utforske, utfordre og utvikle sin samspillskompetanse i lederskapet.

Anbefales minst fire års arbeidserfaring.

Bygg verdifullt nettverk

Emnet er en møteplass for refleksjon og innsikt fra og mellom ledere fra ulike bransjer og sektorer. Du vil jobbe tett sammen med andre deltakere i prosesser som skaper innsikt, tillit og felles erfaring. Det gir ikke bare økt forståelse for eget lederskap, men også verdifulle relasjoner og støtte i lederrollen – underveis i programmet og i årene etter. 

Ta emnet alene eller som en del av en mastergrad

Du kan ta enkeltstående emner for faglig påfyll, eller bygge dem sammen over tid til en full mastergrad. Graden består av emner på til sammen 60 studiepoeng og avsluttes med en masteroppgave på 30 studiepoeng.

Les mer om vår Executive Master of Management.