Teamarbeid er en utbredt og viktig aktivitet i de fleste organisasjoner. Formålet med dette emnet er derfor å gi innsikt i sentrale utfordringer en møter som tilrettelegger, deltaker eller leder av team, og å utvikle evnen til å håndtere disse basert på kritisk reflekjson og forskningsbasert kunnskap.
Sentrale temaer som tas opp i emnet er blant annet utfordringer ved sammensetning og design av team, samt utfordringer i teams interne prosesser som kommunikasjon, beslutningstaking, kreativitet, psykologisk trygghet og ledelse. I tillegg belyses utfordringer knyttet til teamets eksterne relasjoner og samhandling med andre team og interessenter, samt hvordan bruk av kunstig intelligens påvirker rammene for teamarbeid.