Teamarbeid er en utbredt og viktig aktivitet i de fleste organisasjoner. Formålet med dette emnet er derfor å gi innsikt i sentrale utfordringer en møter som tilrettelegger, deltaker eller leder av team.
For å kunne skape, delta i og lede team effektivt, trenger en både kunnskap om strukturelle utfordringer og forståelse for mellom-menneskelige relasjoner. Emnet består derfor av ulike aktiviteter (forelesninger, praktisk teamarbeid, cases, diskusjoner, øvelser og presentasjoner) som i sum belyser ulike typer av utfordringer. En variert bruk av ulike aktiviteter vil også gi flest mulig anledning til å tilegne seg kunnskap om team gjennom de læringsformer de selv har mest utbytte av.
Sentrale temaer som tas opp i emnet er for eksempel utfordringer ved sammensetning av team, utfordringer i teams interne prosesser (kommunikasjon, beslutningstaking, kreativitet, ledelse) og utfordringer knyttet til teamets eksterne relasjoner.