Entreprenørskap
Entreprenører ser muligheter der andre ikke ser noen. De starter med en idé og klarer å skape verdier.
Hva er det første du tenker på når du hører ordet entreprenørskap?
Kanskje er det nye produkter eller tjenester, men det kan også være nye prosesser eller forretningsmodeller. Ting som i dag er en naturlig del av hverdagen, har en gang startet med en idé. For ikke mange år siden var det få restauranter som hadde leveringstjeneste. Nå har bedrifter som Foodora tatt på seg oppgaven med å frakte maten hjem til deg. Et annet eksempel er de elektriske sparkesyklene som kan plukkes opp hvor som helst og settes igjen der det passer deg.
Entreprenørskap er en prosess hvor en person eller en gruppe personer går fra å ha en idé til å starte og/eller utvikle en virksomhet. Som regel handler denne prosessen om å gjøre ideen til et produkt eller en tjeneste man kan tjene penger på. Men det er også mulig å utvikle noe uten at profitt er målet, eller bare er et underordnet mål.
Sørger for utvikling
Felles for alt entreprenørskap er at det nye som kommer, utfordrer det som allerede gjelder på området. Entreprenørskap er også viktig for at økonomien skal utvikle seg, og for at det skal komme nye jobber.
Entreprenørskap spiller en viktig rolle for bærekraftig utvikling av samfunnet og næringslivet. I årene som kommer, må vi finne nye løsninger og tenke nytt. Verden står overfor enorme sosiale og miljømessige utfordringer som må løses, og «business as usual» er dermed ikke et alternativ om fremtiden skal bli bærekraftig.
Flere definisjoner
Om du spør folk hva entreprenørskap er, vil du få mange ulike svar. Også innen forskning er det mange ulike definisjoner:
- «Entrepreneurship is the creation of new organizations.» Gartner
- «The entrepreneur is a person who is willing and able to convert a new idea or invention into a successful innovation.» Schumpeter
- «Entrepreneurship is a process by which individuals - either on their own or inside organizations - pursue opportunities without regard to the resources they currently control.» Stevenson and Jarillo
- «Entrepreneurship is an activity that involves the discovery, evaluation, and exploitation of opportunities to introduce new goods and services, ways of organizing, markets, processes, and raw materials through organizing efforts that previously not existed.» Shane and Venkataraman
For å forklare entreprenørskap på en folkelig måte har Wilken gjort en sammenligning med en skapning i Ole Brumm, nemlig Heffalumpen:
«The entrepreneurial Heffalump is a variegated sort of animal, which appears in different habitats and different forms. It also appears to have undergone some evolutionary changes or mutations since the first reports of its existence were made public by Heffalump hunters in the past. So, it is not surprising that there is disagreement about the nature of the beast.»
Ved å se nærmere på entreprenørene, altså personene som står bak, kan man dele entreprenørskap inn i ulike kategorier. Vi skiller mellom hvem entreprenørene er, hva de skaper og hva de gjør.
Hvem er entreprenørene?
For å finne ut hvem de er, kan man lete etter spesielle kjennetegn. Den typiske entreprenøren blir gjerne beskrevet som en person som har noen bestemte egenskaper, gjør spesielle ting og tenker på en bestemt måte.
Noen av egenskapene som ofte trekkes frem hos entreprenører, er at de er:
- kreative og klarer å tenke nytt
- i stand til å takle usikre situasjoner
- prestasjonsorienterte
- opptatt av å være sin egen sjef
Andre tema under Bærekraftig utvikling
Men samtidig er ikke dette noen annet en helt vanlige egenskaper. Selv om vi kanskje forbinder egenskapene med entreprenører, er ikke dette noe som er unikt for denne rollen. Man kan ha disse egenskapene uten å være entreprenør. Du kan også treffe dyktige entreprenører som ikke har noen av egenskapene på listen.
Hva er det entreprenørene skaper?
En annen måte å forstå entreprenørskap på er å se nærmere på hva entreprenørene skaper. Det kan man gjøre ved å fokusere på etablering av nye bedrifter og virksomheter. Når man bruker denne metoden, ser man på entreprenørskap som et yrke. Her kan vi skille mellom to ulike kategorier.
I Norge bruker vi ofte begrepet gründer om en entreprenør som etablerer en ny virksomhet. En gründer starter gjerne en bedrift med mål om å få den til å vokse og skape arbeidsplasser. Virksomheten gründere starter, blir ofte kalt for «startups». Kahoot er et eksempel på en virksomhet som er startet av gründere.
Men det er som regel forskjell på en gründer og det vi kaller selvstendig næringsdrivende. De starter virksomheter som har som mål å sørge for inntekt til grunnleggeren, uten mål om vekst, ansettelser eller andre ambisjoner utover virksomheten selv. Det kan for eksempel være at noen starter en virksomhet som frilansfotograf eller arkitekt eller setter opp en pølsebod.
Det er ikke slik at entreprenører bare skaper nye organisasjoner og bedrifter. De kan også ta initiativ til å starte noe nytt i et etablert firma. Denne typen entreprenørskap blir ofte kalt intraprenørskap. Noen ganger blir slike intraprenørskap en egen bedrift på sikt.
Hva gjør entreprenørene?
Risk and uncertainty
When confronted with risk, we know the possible outcomes and subsequently can calculate the probability of a certain outcome to occur. For example, if we have a jar with 10 green, 10 red, 10 yellow, and 10 blue marbles, we know we have a 25 percent probability to draw a red marble.
With uncertainty we do now know the content of the jar, we even do not know whether the jar contains marbles, Lego blocks, smarties, or mice. If we would draw an object from the jar, there is absolute uncertainty beforehand on what comes up.
I tillegg til å være en betegnelse for en yrkesgruppe kan begrepet entreprenør også brukes til å beskrive en person. Om du er en person som hele tiden forsøker å forbedre din egen hverdag ved å endre på forhold rundt deg selv, kan vi kalle deg en entreprenør.
Den siste måten å undersøke entreprenørskap på er å se nærmere på hva entreprenørene faktisk holder på med, nærmere bestemt hvilken funksjon de har. Forskerne tar for seg mange ting, men her vil vi kun trekke frem tre kjennetegn:
- Ser, reagerer på og skaper muligheter: Entreprenører er spesielt oppmerksomme på muligheter. En entreprenør ser muligheter som aktører som allerede er i markedet, ikke har utnyttet.
- Klarer å innføre noe nytt: Entreprenører er personer som er villige og i stand til å gjøre en ny idé eller oppfinnelse til en vellykket innovasjon.
- Tar avgjørelser under usikre forhold: Som entreprenør må man ofte ta avgjørelser uten å vite noe sikkert om utfallet. Om markedet du vil ut i ikke eksisterer ennå, kan du ikke skaffe deg informasjonen du trenger for å ta en beslutning. Entreprenører tar avgjørelser som medfører en risiko som andre ikke er villige til å ta.
Flere typer entreprenørskap
Som du nå vet, er det store variasjoner innen både entreprenører og entreprenørskap. En annen metode for å dele entreprenørskap inn i grupper er å kartlegge omstendighetene rundt entreprenørskapet, hva som er entreprenørenes motiv, og hva målet deres er. I tabellen nedenfor finner du en kort beskrivelse av de vanligste formene for entreprenørskap.
| Opportunity entrepreneurship | The creation of a business as a result of acting on an entrepreneurial opportunity |
|---|---|
| Necessity entrepreneurship | The creation of a business out of the lack of other options in the labor market (for example as a result of long-term unemployment) |
| Lifestyle entrepreneurship | An individual who creates a business for the purpose of changing their lifestyle instead of making profits |
| Habitual entrepreneurship | The emergence, inheritance and/or purchase of more than one business either sequentially (serial entrepreneurship) of concurrently (portfolio entrepreneurship) |
| Intrapreneurship/corporate entrepreneurship | A system that allows an employee to act like an entrepreneur within a company or other organization. Intrapreneurship tends to be bottom up, driven by employees, while corporate entrepreneurship is top down, anchored in management |
| Hybrid entrepreneurship | The creation of a business besides being employed as a wage earner |
| Social entrepreneurship | The recognition of social problems and achieving a social change by employing entrepreneurial principles, processes and operations |
| Impact entrepreneurship | The creation of enterprises that are ethical, transparent and have a meaningful impact on our lives |
-
Kahoot
Kahoot
Hva husker du etter å ha gjennomført undervisningsopplegget om entreprenørskap? Spill Kahoot! (bildelenke)
Kompetansemål
Vi vil gjerne høre fra deg om du har tilbakemeldinger eller innspill til hvordan vi kan gjøre læringsressursen enda bedre. Send oss en e-post: