NHH Executive tilbyr forskningsbasert undervisning og praktiske øvelser, designet for å utforske og forstå betydningen av psykologisk trygghet i arbeidslivet. Her vil du få verktøyene du trenger for å bygge trygghet både for deg selv, ditt team og din organisasjon.

Psykologisk trygghet er et begrep som har fått stadig større oppmerksomhet i det norske arbeidsliv, som en nødvendig basis i velfungerende organisasjoner. At medarbeidere opplever seg akseptert som den de er og ikke trenger frykte negative konsekvenser i samarbeid med andre, er essensielt for å fremme innovasjon, læring, teamprestasjon, så vel som et positivt arbeidsmiljø. Med økende fokus på både arbeidslivskvalitet og organisatorisk effektivitet, er derfor forståelse og fremming av psykologisk trygghet særlig relevant.

I løpet av kurset vil du få en grundig forståelse av psykologisk trygghet på individ-, team- og organisasjonsnivå. Gjennom praktiske øvelser og teoretisk læring vil du lære hva psykologisk trygghet betyr for enkeltpersoner, hvorfor det er viktig for trivsel, engasjement og prestasjon, og hvordan du kan bygge og opprettholde det både for deg selv og i teamet ditt. Du vil utforske metoder for å skape et miljø preget av åpenhet og læring, og hvordan du kan bruke dette til å bidra til effektive team og organisasjoner.

Målgruppe

Kurset er egnet for alle ledere og medarbeidere som ønsker å arbeide med psykologisk trygghet i sin organisasjon.

Nettverk for læring

I kurset tar du aktivt del og lærer sammen med og av de andre deltakere. Vi ønsker dette skal bli en inspirerende arena og et nettverk for læring mellom deltakerne også utenom de faglige samlingene.

Samlingsdatoer

• 1. samling: 9.-10. april 2025, Mathallen Oslo
• 2. samling: 6.-7. mai 2025, Mathallen Oslo
• 3. samling: 5.-6. juni 2025, Mathallen Oslo