Vi lever i en turbulent tid med store omstillingsbehov. Men det er også store muligheter for dem som har endringskapasitet og mot til å ta i bruk nye forretningsmodeller og metoder i jakten på verdiskaping og vekst.

Dette emnet gir deg kunnskap og verktøy til å være en skapende kraft i prosessen med å sikre omstilling og innovasjon i din virksomhet – uavhengig av om du er i privat eller offentlig sektor.

Du lærer å bruke teoretiske modeller som verktøy i analytisk og praktisk omstillings- og innovasjonsarbeid. 

Vi ser på sentrale utviklingstrekk og drivkrefter som er med å fremme endring innen teknologi, kunde/brukeratferd- og preferanser, digitalisering og nye og bærekraftige forretningsmodeller. I tillegg kommer makrobetingelser som FN mål for bærekraft, globalisering og økonomiske sjokk.

Det overordnede formålet med emnet er å gi deg

• innsikt i teorier og perspektiver som belyser viktige drivkrefter bak omstilling og innovasjon.
• innsikt, kunnskap og ferdigheter i å anvende faglige modeller og perspektiver til analytisk og praktisk omstillings- og innovasjonsarbeid.
• anledning til å fordype deg i forskningsbasert teori innenfor innovasjon og omstilling, og utforske hvordan innsikten kan anvendes strategisk, organisatorisk og ledelsesmessig.

Nettverk for læring

I emnet tar du aktivt del og lærer sammen med og av de andre deltakere. Vi skaper dessuten en arena og et nettverk for læring mellom studentene og virksomheter også utenom de faglige samlingene.

Målgruppe

Ledere og nøkkelpersoner i private og offentlige virksomheter.

Innovasjonsledelse er et kompetansegivende studium på masternivå.