KI - en teknologisk, organisatorisk og ledelsesutfordring
I forkant av DIG Summit ble toppledere fra DIGs partnere og andre som var relevant for problemstillingen invitert til et toppmøte på NHH, for å diskutere utfordringene som virksomheter står overfor når KI skal implementeres som verktøy.
Møtet ble moderert av DIG Fellow CEO Håkon Haugli fra Innovasjon Norge og med oppspill til diskusjon fra CEO Geir Holmgren, Gjensidige, CDO Paula Doyle, Aker BP og EVP Jannicke Hilland, Head of Telenor Infrastructure
Leder for DIG, professor Bram Timmermans oppsummerer toppmøtet med at innføring av KI gir næringslivet girteknologiske og organisatoriske utfordringer, i tillegg til ledelsesutfordringer.
- At KI representerer utfordringer for både sikkerhet og bærekraft, er noe lederne kjenner på som sentrale dilemmaer. Teknologien beveger seg raskere enn organisasjonene klarer, sier Bram Timmermans. Dette krever nye eller andre former for arbeid og samarbeid – noe som blir sentralt i DIGs arbeid og forskning fremover.
Fra venstre: Rune Bjerke, Rune Skjelvan, KPMG, Lasse Lien, NHH, Bjørn Taale Sandberg, DNA, Magne Angelshaug, NHH, Jannicke Hilland, Telenor. Dagfinn Myhre, Telenor, Ivan Belik, NHH, Håkon Haugli, Innovasjon Norge, Geir Mikalsen, NHH, Bram Timmermans, NHH, Paula Doyle, Aker BP, Øystein Werner, KPMG, Elisabeth Stene, Telenor, Cecilia Flatum Deloitte, Therese Egeland, NHH, Inger G. Stensaker, NHH, Gunilla Resare, Abelia, Frank Elter, Telenor, Ragnhild Janbu Fresvik, Eviny, Ole-Jacob Mosvold, Virke, Irene Haukås Moe, NHH og Geir Holmgren, Gjensidige. I tillegg deltok Øystein Thøgersen og Rea Parashar, Finance Innovation.
Krav til NHH og utdanningssektoren
Toppmøtet synliggjorde ifølge Timmermans, at NHH er en viktig arena hvor næringslivsledere kan møtes og ta opp sentrale problemstillinger og utfordringer. Under møtet ble det bruktgod tid på å få diskutert utfordringene grundig.
- NHH har også en viktig rolle i å se på nye utdanningsformer, ikke minst når det kommer til etter- og videreutdanning. Når næringslivet skal implementere nye teknologier, må kompetansen også være en del av utdannelsen ved NHH, avslutter Bram Timmermans.